杨子要签所有88后美女新人卖身契长达20年

杨子要签所有88后美女 新人卖身契长达20年

经纪公司独家披露新人待遇

今年年中，20岁的梁洛施在恋上42岁的香港富豪李泽楷后，开始了她与经纪公司的解约计划，她对外爆料自己与英皇的合约不合理，上月，梁洛施以胜利姿态宣布自己恢复自由。而在梁洛施解约事件之前，黄圣依与一手捧红她的周星驰(Q吧)反目，为解约对簿公堂。如今黄圣依和绯闻男友杨子成立了经纪公司，签约了不少新人，她又如何处理当年自己面对的卖身契问题呢？

明星与经纪人之间的关系，是朋友、是敌人还是主仆？谁都无法说得清楚。无论是多大的腕，最初出道时还得与经纪人签下一纸合约，也就是所谓的卖身契。本报记者采访了几个经纪公司，一探艺人卖身契背后的秘密。

专题策划：龙迎春

专题撰文：本报记者 林芳

杨子：

要签下所有88后美女

入行经历：黄圣依和绯闻男友杨子前两年成立了经纪公司。刚进入经纪行业的杨子也算是新人。

旗下艺人:黄圣依、漂亮宝贝组合、《家有儿女》中的小雪杨紫

对新人态度：杨子表示，现在很多公司对新人唯恐避之不及，而自己如此大规模地签约新人，号称要签下所有1988年后出生的美女。

选择新人标准：茫茫人海，到哪里去寻找那么多的有潜质新人？杨子表示，他们主要是通过各大院校的资源，公司也为此专门成立了选拔委员会，都是一些长得超级漂亮的新人，然后再在其中挑选佼佼者。

关于包装新人：谈到对新人的包装，杨子说，他对艺人要求非常严格，我们不想签演员，就是冲着签明星去的。公司目前有个比较大的计划，就是在各国找总代理，比如在香港把艺人转嫁给英皇，在韩国由裴勇俊的公司代理等等，公司虽然利薄了，但多销了。

个案： 黄圣依与星辉公司闹解约时，最坚定站在她身边支持的人就是杨子。对于新人的宣传，杨子显然颇有心得，谈到了当年黄圣依的案例，我和她做每一步都是有策略性的，主动出击创造机会，包括她解约的时候，我认为她当时最需要大量的新闻，因为在官司期间，新闻是最主要的，那时我们接了大量有话题的戏。现在，黄圣依需要的是精品打造，拍出自己的代表作。

徐建军：

对新人非常谨慎

入行经历：2003年开始涉足经纪人行业。

旗下艺人：曹颖

对新人态度： 徐建军对于签约新人却是心有余悸，我现在做新人非常谨慎，尤其是女孩，因为女孩青春期很短，毕了业就20出头，过了几年再做不出来就很困难。因此我们不太敢轻易答应，做不好等于耽误人家。现在我公司的新人占艺人的1/3左右。徐建军说，公司的新人主要有两个来源，首先是中戏、北电等专业院校的毕业生，我经常去中戏看学生们的话剧；其次是从戏里找，他们不一定接受过专业院校的训练，但都很有灵性。

选择新人的标准：徐建军说，外形条件固然重要，平和的心态以及演员自身的人品也不可忽视，经纪公司包装新人，第一就是看这人有没有‘星相’，比如巩利、章子怡也就是具备了国际星相才能走国际化路线。现在，影视唱片制作界业内人士普遍认为，娱乐圈更需要看上去外表清纯或单纯的形象，比如刘亦菲(Q吧)等。此外演员的心态和人品也很重要，这些都需要经纪人具有敏锐的洞察力。

关于包装新人：在徐建军看来至关重要，港台的艺人层出不穷，原因之一就是经纪人在不断包装新人。个人凭借这些年的经验，觉得韩国‘一条龙’的包装方式最值得借鉴。韩国经纪公司的造星系统非常成熟。在选拔新人上，韩国娱乐公司选秀的目标非常明确，从一开始策划到后期培养，都有一个长期完整的计划，比如宝儿刚入娱乐圈时，公司就对她进行了严格的舞蹈和歌艺训练，两年后才将她推向市场。而国内包括香港的娱乐界，在打造新人方面有些急于求成，一个新人包装一下就推上市场，能红则红，若不为市场接受，则只有昙花一现了。

华谊公司：

签新人吃力不讨好

华谊一位不愿透露明星的资深经纪人表示，现在的内地市场，打造新人是件吃力不讨好的事情，华谊现在已经不怎么做新人了，毕竟是一个比较成熟的大公司，现在旗下50多个艺人还消化不过来呢，怎么可能再去签新人给自己压力呢？现在这个市场，机会越来越少，新人层出不穷，尤其内地又不像香港，香港有一套成熟的推新人机制，但在内地，谁都知道做新人是件吃力不讨好的事，投入大不说，还很难收到成效。当然，如果特别有潜质的新人，还是会考虑签约，但年限不会很长，说句实话，这签约就跟恋爱一样，谁能给另一方什么保证呢，还是给充分自由的空间比较好。

记者了解到，华

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